美业猫app是一款效率办公应用，是面向商户们打造的手机软件。在美业猫app中店主们可在线管理店铺数据，精准抓取顾客需求，以及了解智能推荐专业知识等。
基本简介
美业猫app——智能生态运营盈利系统。美业猫app旨在解决门店运营困境，颠覆美业盈利体系，打造你的专属盈利系统!
美业猫app，致力于为美业提供解决方案;
软件特色
通过美业猫生态运营盈利系统，每个美业老板都可以最终实现高业绩!
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结合美业猫智能店务管理系统，相当于拥有一个出色的运营总监辅佐门店!
自动分析顾客的潜在需求与成交信号，智能安排员工的日常工作，生成服务计划推送至员工，提高员工成交机会与工作效率，实现门店业绩倍增!
功能介绍
【顾客】精准抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。
【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。
【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
功能亮点
1个系统，打造美业门店的生态运营盈利系统;
3个功能，步步落地到实战之中;
9大实现，实现业绩翻倍增长;
更新日志
v5.8.5【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.32【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.30【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.29【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.28【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.27【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.26【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.25【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.24【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
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v5.7.20【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.19【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
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v5.7.17【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.16【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.15【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.13【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.12【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
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v5.7.9【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.8【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.7.7【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
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v5.7.4【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
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v5.6.2【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.5.2【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.5.1【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
v5.5.0【顾客】抓取顾客需求，智能安排工作计划，提高员工成交机会与工作效率。 【运营】实时掌控门店业绩，检验员工执行计划，实现高效率的运营管理，相当于一个出色的运营总监。 【学习】智能推荐专业知识，提高员工业务能力，当员工有预约、顾客有需求、项目有更新时，员工能够随时获取新知识，提高专业能力。
